🏠 Retour à l’accueil : Boîte à outils pour entreprendre sur le secteur du bien vieillir

<aside> 🤓 Petit disclaimer avant de commencer

• Dans ce guide nous n’adressons que les problèmes rencontrés par des seniors autonomes, nous ne traitons pas de tous les autres problématiques du bien vieillir liés à la perte d’autonomie qui sont pourtant bien existants!
• A travers ce guide, nous souhaitons aiguiller de futurs porteurs de projets vers des solutions qui créeront de la valeur pour les seniors et éviter de recréer des solutions qui existent déjà. Les solutions présentées dans le guide ne sont cependant pas viable en l’état : le marché n’a pas été étudié et ne sont peut être pas réalistes. Nous encourageons chaque personne qui déciderait de se lancer sur un segment de guide à vérifier le marché en amont !
• Le guide n’est pas exhaustif, n’hésitez pas à nous contacter si (1) vous identifiez des solutions déjà développées qui n’ont pas été citées ou si (2) vous avez des idées de solutions qui pourraient être développées pour répondre aux problèmes visés.
• Si vous avez déjà lancé ou que vous souhaitez lancer un projet dans le bien vieillir, n’hésitez pas à nous contacter pour qu’on puisse vous mettre en relation avec des experts et des partenaires de notre réseau !

Contact : [email protected]

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L’innovation sur le bien vieillir explose et patine en même temps. Si les solutions se multiplient, elles ne répondent pas toujours aux véritables besoins des personnes âgées. Qui a besoin d’un fauteuil connecté à la 5G ou de la 72e appli pour stimuler la mémoire ? L’enjeu numéro 1 est de permettre à nos ainés de rester chez eux, le plus longtemps possible en bonne santé, physique et mentale. Comment orienter l’innovation sur ce sujet ? C’est tout l’enjeu de l’accompagnement de makesense et l'Assurance Retraite Île-de-France.

Aujourd’hui, on a beau avoir gagné 20 ans d’espérance de vie, parmi ces années  il n’y en a que 5 de récupérées en bonne santé ! Comment gratter 15 points supplémentaires ? L’enjeu est de développer des solutions qui permettent de passer d’un modèle curatif à un modèle préventif.

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N’oubliez pas qu’il y a un milliard de retraités différents. Leurs aspirations, leurs besoins sont aussi différents que les nôtres. Vous n’adressez donc pas les “seniors” mais une cible spécifique à trouver.

Les besoins ne sont pas les mêmes entre 60 et 80 ans : ce n’est même pas les mêmes générations!