Avant de vous engager dans une mission rémunérée avec un particulier ou une entreprise, vous devez toujours vérifier :

• L’existence légale de cette structure
• Sa santé financière
• Sa réputation
• L’identité de la personne qui échange avec vous et si elle appartient bien à l’entreprise qui vous recrute

Si un de ces éléments ne peut pas être vérifié nous vous recommandons de ne pas donner suite et à nous signaler l’offre d’emploi.

Arnaque ou escroquerie connue :

Nous vous listons ici des exemples de situation pour que vous puissiez rester sur vos gardes lors de vos échanges avec une structure, un recruteur ou un client :

Faux acompte

Dans cette situation, suite à votre échange avec la structure, celle-ci va vous demander de réaliser un devis par exemple pour la création d’un logotype et d’une charte graphique.

Suite à cela elle vous demandera votre RIB afin de vous payer un acompte de X€ correspondant à X% du montant du devis. Quelques jours plus tard, vous recevrez un email vous indiquant que le versement a été réalisé mais d’une somme plus élevé en vous demandant de réaliser un remboursement de la différence.

C’est évidement faux, le paiement initial n’a jamais été fait, vous perdrez donc la somme envoyé.

Usurpation de l’identité d’une véritable entreprise :

Dans cette situation, un individu malveillant créé une annonce au nom d’une entreprise qui existe réellement et se fait passer pour un membre de cette structure. L’individu a préalablement créé un site internet au couleur de cette entreprise et une adresse email ressemblant.

L’individu fait passer un faux entretien de recrutement au candidat et cherche le plus rapidement possible à lui faire signer un contrat de travail afin de récupérer ses informations personnelles et ses données bancaires.