Ce sujet nous concerne car :

• Beaucoup de gens commencent à se fatiguer de visioconférences
• Impression qu’il y a moins d’envie de contribuer qu’en présentiel

Ce que nous avons testé ou vécu :

• Ceux qui restent sont ceux sont sont les plus investis
• Ce qui motive les gens est la rencontre

Les bonnes pratiques qu’on connaît:

• Commencer par une météo du jour
• Avoir des rencontres programmés ou rituels réguliers : apéros, une raclette
• Créer un hotline
• S’assurer que l’événement est stimulant

Des idées à tester :

• Une trombinoscope
• Un système de parrain / filleul
• Workplace (Facebook pour entreprises)
• Un système de tchat
• Les sujets doivent rester en phase avec les préoccupations des gens, il faut s’adapter à leur réalité
• La formation et les ressources pour que les gens apprennent

Prochaines étapes :