📉 Maîtrise des coûts et anticipation de l’incertitude économique
🤝 Recrutement, rétention des collaborateurs et marque employeur
🗺️ Priorisation des enjeux, construction d’une feuille de route de transition
Dans un contexte économique incertain, les PME sont en première ligne et doivent sans cesse s’adapter pour rester compétitives. Face aux crises écologiques et sociales, la vulnérabilité des entreprises s’accroît, mais ces bouleversements sont aussi l’occasion de repenser son modèle pour gagner en robustesse et en attractivité.
💡 C'est pourquoi makesense et Impact France, en partenariat avec IMPACT 2050 lancent le Parcours Transition PME PACA, un programme conçu pour vous aider à structurer une stratégie de transition adaptée à votre entreprise en priorisant les leviers d’action. Un parcours unique pour clarifier vos priorités et avancer efficacement sur votre empreinte carbone, l’égalité H/F, le partage de la valeur ou encore la diversification des offres. Pendant 6 mois, vous bénéficierez d’un accompagnement pragmatique alliant inspiration, action et réseau, pour pour anticiper la réglementation et les besoins de vos donneurs d’ordre, et prendre une longueur d’avance.
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Un programme pensé pour les cadres dirigeant·es, chef·fes d’entreprises et responsables RSE de PME en région PACA :
****✅ Construisez votre feuille de route : faites le point sur votre entreprise et identifiez des quick wins, identifiez rapidement vos points forts et axes d’amélioration en matière de RSE et d’impact
✅ Gagnez du temps et optimisez vos ressources en priorisant les leviers d’action les plus pertinents pour votre entreprise, sans attendre les résultats d’un bilan carbone pour agir
✅ Optimisez vos coûts et repensez votre modèle économique par le prisme de la robustesse
✅ Attirez et fidélisez les talents, de plus en plus sensibles aux valeurs portées par leurs employeurs
✅ Anticipez les réglementations et facilitez vos labellisations (CSRD, Ecovadis, B-Corp...)
✅ Rejoignez un réseau de dirigeants confrontés aux mêmes défis
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Le Parcours Transition PME combine 5 sessions collectives (une par mois, alternant entre présentiel et en ligne) et 3 accompagnements individuels pour avancer concrètement et sans perte de temps.
🔹Des sessions collectives pour apprendre, s’inspirer et prioriser : retours d’expérience de dirigeant·es ayant enclenché leur transition, outils concrets pour identifier les bons leviers et prioriser les actions les plus rentables, échanges entre pairs pour partager des solutions ne plus avancer seul·e face aux transformations en cours.
🔹Des sessions individuelles pour aller plus loin sur les enjeux spécifiques à votre entreprise : avec un·e expert·e dédié·e, vous identifiez ce qui freine votre passage à l’action et trouvez les solutions adaptées à vos contraintes et vos opportunités.
🧰 En complément, une boîte à outils pratique vous accompagne tout au long du parcours : fiches synthétiques, méthodologies et ressources ciblées pour mettre en application facilement ce qui a été exploré en session.
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📌 Coût initial du parcours : 4 000€ HT
📌 Reste à charge : 0€
Ce tarif est rendu possible grâce au soutien du fonds d’innovation Novapec, et réservé aux entreprises éligibles au dispositif CEDRE Premier Pas (CA < 2M€ et domiciliées en PACA). Nous vous accompagnons dans ces démarches.
ℹ️ Si vous ne rentrez pas dans ces critères, contactez-nous et nous examinerons votre situation.
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